Maestría en Administración del Factor Humano
Northern International University ofrece la Maestría en Administración del Factor Humano , un programa avanzado que prepara a los estudiantes para gestionar y optimizar el talento humano dentro de las organizaciones. Este plan de estudios responde a las exigencias del mercado laboral actual, abordando temas clave como la gestión del capital humano, desarrollo organizacional, liderazgo y estrategias de retención y motivación.
Los estudiantes adquirirán conocimientos profundos siguiendo las guías establecidas en el plan de estudios, y podrán utilizar la sala sincrónica para participar en discusiones con el método socrático, lo que fomenta el debate crítico y la reflexión. Cada tema culminará con una evaluación final que medirá el aprendizaje y la aplicación práctica de los conocimientos.
El programa se estructura en tres fases , que guían al estudiante desde los fundamentos de la administración del factor humano hasta la especialización en áreas avanzadas de liderazgo y desarrollo del personal.
Fases
Fase 1: Diagnóstico y Convalidación Académica
Los estudiantes envían sus documentos académicos a través de la plataforma virtual o al correo de su facilitador(a), para realizar el diagnóstico utilizando nuestro método Andrax , que permitirá validar su nivel académico y convalidar estudios previos.
Posteriormente, desarrollarán los cursos preliminares para familiarizarse con nuestra metodología CAL (Created Active Learning) . Esta etapa incluye la entrega de 4 ensayos.
La fase deberá completarse en un plazo de 4 a 12 semanas.
NIU evaluará los trabajos y emitirá las calificaciones en un máximo de 4 semanas.
La evaluación no retrasará el avance hacia las siguientes etapas del programa.
Fase 2: Desarrollo de Cursos y Especialización
En esta fase principal del programa, los estudiantes desarrollarán cursos en las áreas básicas, de profesionalización y especialización, definiendo desde el inicio los cursos que desean profundizar según nuestra metodología CAL (Created Active Learning) .
Los estudiantes deberán diseñar una propuesta de plan de estudios, la cual será aprobada por el comité educativo de NIU .
Podrán tomar un máximo de 2 cursos por mes, realizando trabajos analíticos e investigativos en el área de especialización elegida.
La duración de esta fase será de 6 a 12 meses
Para avanzar a la siguiente fase, es obligatorio que el facilitador académico de NIU evalúe y autorice el progreso del estudiante en esta etapa.
Las calificaciones y rúbricas se emitirán en un plazo de 3 a 4 semanas después de la entrega del trabajo.
La evaluación no retrasará el avance hacia la próxima etapa.
Fase 3: Propuesta y Desarrollo de Tesis
En esta fase, los estudiantes presentarán la propuesta de su tesis, que deberá ser aprobada por NIU para iniciar su desarrollo.
El tiempo estimado para completar esta fase es de 8 a 24 semanas, dependiendo del ritmo de trabajo del estudiante.
Si la tesis cumple con los estándares académicos, NIU evaluará y emitirá las calificaciones en un plazo de 8 semanas.
Este tiempo de evaluación no retrasará el progreso hacia la siguiente etapa.
Además, se iniciará el proceso administrativo, en el que el departamento académico de NIU y la rectoría correspondiente coordinarán el trámite de titulación y el envío de los documentos oficiales. El estudiante deberá asumir el costo del envío de documentos (courier).
Este proceso administrativo puede durar entre 3 y 5 meses.
En esta fase, los estudiantes también decidirán si desean participar en la ceremonia de graduación, ya sea de manera presencial o virtual, dependiendo de su ubicación.
Esquema de Estudios CAL (Created Active Learning) y Andrax
Eje Número 1: Cursos Preliminares
Estos cursos son obligatorios y fundamentales, ya que establecen las bases del método Andrax y el enfoque CAL (Created Active Learning), esenciales para la formación del futuro profesional.
Formación virtual
Epistemología del conocimiento científico
Técnicas de enseñanza y aprendizaje
Metodologías de la investigación científica
Eje Número 2: Cursos Básicos
Estos cursos pertenecen al área común de formación del futuro profesional. El estudiante deberá completar las 7 materias básicas obligatorias para avanzar al siguiente eje, enfocado en la profesionalización.
Teoría Económica
Economía Aplicada a los negocios
Bases Jurídicas de la empresa
Fundamentos de la administración
Fundamentos de Contabilidad
Contabilidad Aplicada a los Negocios
Derecho Mercantil
Estadística Aplicada a los Negocios 1
Contabilidad de Costos
Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Contabilidad Administrativa
Programación y Presupuestos
Derecho Fiscal
Productividad y Calidad total 1
Estrategias competitivas y Plan de Negocios
Cultura Emprendedora
Formulación y Evaluación de Proyectos I
Formulación y Evaluación de Proyectos II
Inteligencia de los Negocios
Eje Número 3: Cursos Optativos Profesionales
Este conjunto de materias forma parte de la etapa de profesionalización del programa en línea. El estudiante deberá elegir 6 materias de este eje, según el grado académico que esté cursando y lo que le sea asignado por el facilitador.
Marketing digital
Publicidad, promoción y manejo de medios
Aspectos legales y ética en la mercadotecnia
Cadena de suministros
Finanzas internacionales
Finanzas corporativas
Administración fiscal financiera
Provisión y capacitación del factor humano
Administración de nóminas
Derecho laboral
Seguridad social
Teoría del comercio internacional
Cotizaciones y contratos internacionales
Legislación aduanera y aranceles
Fuentes e instrumentos de financiamiento a empresas
Competencias gerenciales
Liderazgo y conducción de equipos
Comunicación eficaz
Innovaciones tecnológicas en la administración
Ingeniería financiera y valuación
Creatividad e innovación aplicada
Psicología y conducta del consumidor
Estrategias de negociación y ventas
Eje Número 4: Cursos Optativos de Especialización
Estas materias forman parte de la etapa de especialización y determinarán el área de desempeño profesional del estudiante. Este eje definirá el nombre de la carrera y la especialidad en la que se enfocará
El estudiante deberá seleccionar 8 materias de este eje, las cuales podrán cursar una vez finalizadas las materias de profesionalización.
Gestión de las Personas
Planificación Estratégica y de RR. HH.
Liderazgo, Poder y Cultura Organizacional
Desarrollo y Comportamiento Organizacional
Gestión Financiera Aplicada a Procesos Humanos en la Empresa
Modelos Contemporáneos de Selección de Personas
Desarrollo Gerencial
Procesos Formativos y de Desarrollo Avanzado (capacitación e-learning)
Psicología Social
Prevención y Solución de Conflictos
Negociación e Implementación de Acuerdos
Modelos Avanzados para Designación de Sueldos
Gestión y Evaluación del desempeño
Estilos de Trabajo en Equipo
Integración de Gestión del Factor Humano
Salud Ocupacional
Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Coaching Empresarial
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